員工工服是企業必(bi)不可少的(de)(de)統一性服裝。既能樹(shu)立企業良好(hao)的(de)(de)形象又可以對員工的(de)(de)行為起(qi)到(dao)規范(fan)作用(yong)，那么大家(jia)知道員工的(de)(de)工作服定做幾套比較合適(shi)嗎?

　　其實(shi)企業對員(yuan)工工服定做幾套(tao)(tao)比(bi)較合適(shi)，沒有(you)一定的(de)標準。一套(tao)(tao)也(ye)行，兩套(tao)(tao)也(ye)可(ke)以，有(you)時候(hou)可(ke)能會是(shi)三四套(tao)(tao)甚至更多。我們都(dou)知道員(yuan)工工服有(you)很多種類，行業不同(tong)，工作崗位不同(tong)對工作服的(de)定制要(yao)求(qiu)也(ye)是(shi)不一樣的(de)。

　　一般企業(ye)(ye)在為員(yuan)工(gong)采購(gou)工(gong)服(fu)的時(shi)候，都是按(an)照當季(ji)需求進行定制(zhi)(zhi)的。員(yuan)工(gong)工(gong)服(fu)的定制(zhi)(zhi)會(hui)(hui)考(kao)慮到季(ji)節因素，通常情況下(xia)會(hui)(hui)有夏裝和春秋裝兩種。如果(guo)我們每個季(ji)節按(an)兩套(tao)(tao)員(yuan)工(gong)工(gong)服(fu)來(lai)計算的話。那么(me)通常一個企業(ye)(ye)一年大概(gai)需要4套(tao)(tao)工(gong)服(fu)。還有的企業(ye)(ye)會(hui)(hui)為員(yuan)工(gong)定制(zhi)(zhi)冬季(ji)工(gong)服(fu)，那么(me)這樣(yang)算下(xia)來(lai)就有6套(tao)(tao)工(gong)服(fu)。

　　員工(gong)工(gong)服(fu)定制幾套也(ye)應考慮工(gong)作(zuo)性質，像那些(xie)從事生產方面的(de)企業，對工(gong)作(zuo)服(fu)的(de)磨(mo)損比(bi)較大的(de)，一(yi)套工(gong)服(fu)肯定是不(bu)夠的(de)，可以每一(yi)個(ge)季節根據(ju)磨(mo)損率(lv)多為員工(gong)配置兩(liang)套工(gong)服(fu)。

　　綜上所(suo)述，我們(men)不(bu)難了解工作服定制幾(ji)套(tao)要(yao)考慮季節和工作性質等(deng)因素。普(pu)通的一年(nian)4套(tao)工服就夠了，特殊(shu)情(qing)況的需要(yao)更多。具體可根據實際情(qing)況進行合(he)適的選擇(ze)。