員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)服(fu)是企(qi)業(ye)統一(yi)服(fu)裝的(de)重要組成部分。它不僅可(ke)以建立良好(hao)的(de)企(qi)業(ye)形(xing)象，而且(qie)可(ke)以在員(yuan)工(gong)的(de)行為中發揮標準(zhun)化的(de)作(zuo)用，所以你知道有多少套員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)服(fu)更合適(shi)嗎?

　　事實(shi)上，企業更適(shi)合定制幾(ji)套員工(gong)工(gong)作服，而(er)且(qie)沒有(you)(you)一定的(de)標準。一套也(ye)可以，兩套也(ye)可以，有(you)(you)時可能是三套或四套以上。我們都知道有(you)(you)很(hen)多種員工(gong)工(gong)作服。不(bu)同(tong)的(de)行業和崗(gang)位對定制工(gong)作服有(you)(you)不(bu)同(tong)的(de)要求(qiu)。

　　一(yi)般來說，企業在(zai)為員工(gong)(gong)購買工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)時，根據(ju)當(dang)前季(ji)節的需(xu)要(yao)進行定制(zhi)。員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)的定制(zhi)將考慮季(ji)節性因(yin)素(su)。通常，有(you)兩種夏季(ji)服(fu)(fu)裝(zhuang)和春秋(qiu)服(fu)(fu)裝(zhuang)。如(ru)果我們(men)每個季(ji)節計算兩套(tao)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)。因(yin)此，一(yi)個企業通常每年需(xu)要(yao)大(da)約(yue)4套(tao)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)。一(yi)些企業將為員工(gong)(gong)定制(zhi)冬季(ji)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)，因(yin)此有(you)6套(tao)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)(fu)。

　　幾套(tao)員工(gong)工(gong)作(zuo)服(fu)定制也應考慮工(gong)作(zuo)性(xing)質(zhi)。例(li)如(ru)，對(dui)于那些從(cong)事生產的(de)企業(ye)來說，一套(tao)工(gong)作(zuo)服(fu)肯(ken)定是(shi)不夠的(de)，如(ru)果工(gong)作(zuo)服(fu)磨損很大，可以根據每個季節的(de)磨損率為(wei)員工(gong)配置兩套(tao)工(gong)作(zuo)服(fu)。

　　綜上所述(shu)，考慮季節和工(gong)作(zuo)性質等因素(su)，不難(nan)理(li)解(jie)工(gong)作(zuo)服(fu)的(de)定(ding)制(zhi)。一年四套普通工(gong)作(zuo)服(fu)就足夠了，在(zai)特殊情(qing)況(kuang)下需要更多的(de)工(gong)作(zuo)服(fu)。具體情(qing)況(kuang)可根(gen)據實(shi)際情(qing)況(kuang)選擇。